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109 (Juillet Août 2008) : Intermittents : faire valoir vos droits à la formation ; 108 (Juin 2008) : Les congés payés dans les entreprises culturelles ; 107 (mai 2008) : Captation de spectacle : quels sont les droits en jeu ? ; 106 (Avril 2008) : Arts de la rue : quels droits d'auteur ? ; 105 (Mars 2008) : Numéro d'objet, mode d'emploi : une obligation au 1er avril 2008 ; 104 (Février 2008) : Sécurité au travail : à quoi sert le document unique ? ; 103 (Janvier 2008) : Mécénat culturel :quelles incitations fiscales ? ; 102 (Décembre 2007) : Heures supplémentaires : les nouvelles règles ; 101 (Novembre 2007) : Assedic : vos obligations et vos droits en cas de contrôle ; 100 (Octobre 2007) : Collectivités et associations : sécuriser les relations ; 99 (Septembre 1999) : Collectivités et associations : sécuriser les relations ; 98 (Juillet Août 2007) : Les contrats du spectacle vivant ; 97 (Juin 2007) : Les associations et les services publics culturels ; 96 (Mai 2007) : Frais professionnels : comment être en règle ? ; 95 (Avril 2007) : Bien assurer les activités culturelles ; 94 (Mars 2007) : Spécial Intermittents du spectacle : ; 93 (Février 2007) : Les conventions collectives nationales du secteur culturel ; 92 (janvier 2007) : Tout savoir sur les aides du CNV ; 91 (Décembre 2006) : L'accessibilité des établissements culturels aux handicapés ; 90 (Novembre 2006) : Marchés publics : ce qui a changé pour la culture ; 89 (Octobre 2006) : Faites le point sur les aides à l'emploi ; 88 (Septembre 2006) : La convention collective des entreprises artistiques et culturelles ; 87 (Juillet Août 2006) : Emplois tremplins : comment en bénéficier ? ; 86 (Juin 2006) : La convention collective de l'animation ; 85 (Mai 2006) : Billetterie de spectacle : les règles du jeu ; 84 (Avril 2006) : Amateur, bénévole, professionnel : où situer la différence ? ; 83 (Mars 2006) : 10 questions sur la licence d'entrepreneurs de spectacles ; 82 (Février 2006) : Le droit à la formation pour les personnels permanents ; 81 (Janvier 2006) : Le groupement d'employeurs. Les clés pour mutualiser un poste ; 80 (Décembre 2005) : Organismes professionnels, sociétés civiles, international... ; 79 (Novembre 2005) : Comment rémunérer un artiste-auteur indépendant ; 78 (Octobre 2005) : Spectacle et Code des marchés publics ; 77 (Septembre 2005) : Les contrats "nouvelles embauches" ; 76 (Juillet Août 2005) : Sécurité et spectacle vivant : la réglementation ; 75 (Juin 2005) : Les congés payés dans les entreprises culturelles ; 74 (Mai 2005) : Bénévolat : statut, assurance, valorisation, défraiement... ; 73 (Avril 2005) : L'emploi des enfants dans le spectacle ; 72 (Mars 2005) : Subventions : les règles d'attribution, de versement, de solde... ; 71 (Février 2005) : Artistes : votre déclaration de revenus 2004 ; 70 (Janvier 2005) : Intermittents : ce qui change en 2005 ; 70 (Janvier 2005) : Intermittents : ce qui change en 2005 ; 46 (Novembre 2002) : Numéro spécial contrats du spectacle - Nos exemples de contrats ;

Le Jurisculture / Nicolas MARC

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Titre :	Le Jurisculture : Mieux gérer l'entreprise culturelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nicolas MARC, Directeur de publication, rédacteur en chef
Editeur :	[Nantes] : Millénaire presse
ISBN/ISSN/EAN :	1284-9405
Langues :	Français (fre)

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